<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Arbeit&#38;Technik</title>
	<atom:link href="http://arbeitundtechnik.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com</link>
	<description>Blog der Abt. Arbeit und Technik der GPA-djp</description>
	<lastBuildDate>Wed, 20 Jan 2010 12:14:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='arbeitundtechnik.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Arbeit&#38;Technik</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://arbeitundtechnik.wordpress.com/osd.xml" title="Arbeit&#38;Technik" />
	<atom:link rel='hub' href='http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Umzug 2.0: Neue Arbeit&amp;Technik-Adresse</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2010/01/20/umzug-2-0-neue-arbeittechnik-adresse/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2010/01/20/umzug-2-0-neue-arbeittechnik-adresse/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 12:07:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemeines]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeit&Technik 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=520</guid>
		<description><![CDATA[Liebe Arbeit&#38;Technik-Interessierte! Der Arbeit&#38;Technik-Blog ist auf einen ÖGB-eigenen Server umgezogen und nunmehr unter der folgenden Adresse zu finden: http://blog.gpa-djp.at/arbeitundtechnik/ Wir sehen uns! Veröffentlicht in Allgemeines Tagged: Arbeit&#38;Technik 2.0<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=520&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2010/01/20/umzug-2-0-neue-arbeittechnik-adresse/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2010/01/arbeitundtechnik-umzug.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">ArbeitundTechnik-Umzug</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#8222;Datenschutz im Betrieb. Gelebte Praxis oder heiße Luft?&#8220;</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/11/datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/11/datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 08:26:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Forschung]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzbeauftragter]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzgesetz (DSG)]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=489</guid>
		<description><![CDATA[Dass es eine Reihe von Gründen für Gewerkschaften und Arbeiterkammern gibt, sich eingehend mit betrieblichem Datenschutz zu beschäftigen, habe ich bereits in der Veranstaltungsankündigung festgehalten. Die starke Resonanz, die die Veranstaltung erzeugt hat, bestätigt die Einschätzungen: Rund 150 TeilnehmerInnen sind am Mittwoch, 25.11.2009, in die GPA-djp, Vista 3 gekommen, um sich zum Thema zu informieren [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=489&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/11/datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/12/datenschutz-im-betrieb-12.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Datenschutz im Betrieb Titel</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/12/datenschutz-im-betrieb-6.jpg?w=150" medium="image">
			<media:title type="html">Datenschutz im Betrieb - Thomas Petri</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/12/datenschutz-im-betrieb-13-e1260746092973.jpg?w=112" medium="image">
			<media:title type="html">Datenschutz im Betrieb - Thomas Riesenecker-Caba</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Zeit im Bild: Zunahme missbräuchlicher Datenverwendung in Betrieben</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/06/zeit-im-bild-zunahme-missbrauchlicher-datenverwendung-in-betrieben/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/06/zeit-im-bild-zunahme-missbrauchlicher-datenverwendung-in-betrieben/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Dec 2009 14:12:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Medienberichte]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Datenmissbrauch]]></category>
		<category><![CDATA[Eva Angerler]]></category>
		<category><![CDATA[ORF]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Zeit im Bild]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=495</guid>
		<description><![CDATA[Eine von der AK Wien und den Fachgewerkschaften (u.a. GPA-djp) in Auftrag gegebene Studie belegt, dass es in österreichischen Unternehmen immer häufiger zu Datenschutzverletzungen kommt. &#8222;Wir haben Hinweise darauf, dass es vermehrt missbräuchliche Datenverwendung im Betrieb gibt.&#8220; (Dr.in Eva Angerler in einem Zeit im Bild-Beitrag am 05.12.2009, nachzusehen in der ORF-TVthek.) Veröffentlicht in Datenschutz, Medienberichte [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=495&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/12/06/zeit-im-bild-zunahme-missbrauchlicher-datenverwendung-in-betrieben/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Veranstaltung: &#8222;Datenschutz im Betrieb. Gelebte Praxis oder heiße Luft?&#8220;</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/11/16/veranstaltungshinweis-datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/11/16/veranstaltungshinweis-datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Nov 2009 14:39:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Forschung]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[AK Wien]]></category>
		<category><![CDATA[Beschäftigtendaten]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsvereinbarungen]]></category>
		<category><![CDATA[FORBA]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=458</guid>
		<description><![CDATA[Im Juni 2009 sind wir der Frage nachgegangen, was hinsichtlich der Erfassung und Verarbeitung von Daten im Betrieb zwar einerseits technisch möglich, andererseits aber auch rechtlich erlaubt ist. Dabei wurden unter anderem erste Ergebnisse der FORBA-Studie zum Umgang von BetriebsrätInnen/PersonalvertreterInnen mit Fragen des betrieblichen Datenschutzes präsentiert und weitere Aspekte des betrieblichen Datenschutzes diskutiert (Link: Veranstaltungsrückblick). [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=458&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/11/16/veranstaltungshinweis-datenschutz-im-betrieb-gelebte-praxis-oder-heise-luft/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/05/gpa-djp-ak.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">GPA-djp - AK</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Betrieblicher Datenschutz</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/10/13/betrieblicher-datenschutz/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/10/13/betrieblicher-datenschutz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Oct 2009 11:20:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsgestaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsvereinbarungen]]></category>
		<category><![CDATA[Datenmissbrauch]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzgesetz (DSG)]]></category>
		<category><![CDATA[internationaler Datentransfer]]></category>
		<category><![CDATA[Managementmethoden]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=65</guid>
		<description><![CDATA[Das Thema des Datenschutzes in Unternehmen, hauptsächlich im Zusammenhang mit neuen und erweiterten technischen Möglichkeiten der MitarbeiterInnenüberwachung, gewinnt in den letzten Jahren aus gewerkschaftlicher Sicht bedenklich an Bedeutung. Die Abt. Arbeit und Technik der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck &#8211; Journalismus &#8211; Papier (GPA-djp) befasst sich nicht nur grundlegend mit den aktuellen Entwicklungen zu diesem Thema, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=65&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/10/13/betrieblicher-datenschutz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/01/tastaturauge.jpg?w=128" medium="image">
			<media:title type="html">tastaturauge</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Gesetzliche Verschärfung des betrieblichen Datenschutzes erforderlich!</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/24/gesetzliche-verscharfung-des-betrieblichen-datenschutzes-erforderlich/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/24/gesetzliche-verscharfung-des-betrieblichen-datenschutzes-erforderlich/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2009 12:42:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Ö1]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Datenmissbrauch]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzbeauftragter]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzgesetz (DSG)]]></category>
		<category><![CDATA[DSG-Novelle]]></category>
		<category><![CDATA[Haberzettel]]></category>
		<category><![CDATA[Maier]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=442</guid>
		<description><![CDATA[Die GPA-djp tritt seit Jahren für einen Ausbau des betrieblichen Datenschutzes ein. Eine der Hauptforderungen: die gesetzliche Verankerung von betrieblichen Datenschutzbeauftragten. Im heutigen Ö1 Mittagsjournal fordern nunmehr auch Wilhelm Haberzettel, Konzernbetriebsrat der ÖBB, und SPÖ-Nationalratsabgeordneter Johann Maier eine Verschärfung der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz im Betrieb (mehr dazu hier). In diesem Zusammenhang sei vor allem [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=442&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/24/gesetzliche-verscharfung-des-betrieblichen-datenschutzes-erforderlich/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>TV-Tip: &#8222;Überwachung am Arbeitsplatz&#8220; im CLUB 2</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/23/club2-uberwachung/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/23/club2-uberwachung/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 09:19:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Club 2]]></category>
		<category><![CDATA[Datenmissbrauch]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=424</guid>
		<description><![CDATA[Der heutige Club 2 (23.09.2009, 23.00, ORF 2) steht unter dem Titel &#8222;DER CHEF ALS SPITZEL – ÜBERWACHUNG AM ARBEITSPLATZ&#8220; und beschäftigt sich nicht nur mit den aktuellen Vorfällen rund um die Speicherung von Krankenstandsdaten bei den ÖBB, sondern auch darüber hinaus mit dem Themenbereich betrieblicher Datenschutz und insbesondere der MitarbeiterInnenkontrolle bzw. -überwachung. Der &#8222;Dauerbrenner&#8220; [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=424&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/23/club2-uberwachung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/09/club-21.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">club 2</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Kranke Betriebe &#8211; kranke MitarbeiterInnen: Zum Umgang mit Krankenstandsdaten</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/18/kranke-betriebe-kranke-mitarbeiterinnen-zum-umgang-mit-krankenstandsdaten/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/18/kranke-betriebe-kranke-mitarbeiterinnen-zum-umgang-mit-krankenstandsdaten/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 10:03:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[ÖBB]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Gesundheitsdaten]]></category>
		<category><![CDATA[Krankenstände]]></category>
		<category><![CDATA[sensible Daten]]></category>
		<category><![CDATA[WIFI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=418</guid>
		<description><![CDATA[Krankenstandsrückkehrgespräche keine geeignetes Mittel zur Gesundheitsförderung Soziale Kompetenz von Führungskräften gefragt GPA-djp-Presseaussendung vom 18.09.2009 &#8222;Das Thema verpflichtender Krankenstandsrückkehrgespräche hat durch den jüngsten Fall der ÖBB nun eine breitere Öffentlichkeit erhalten. Arbeitgeber verlangen von ihren Führungskräften nach Krankenständen der ArbeitnehmerInnen verpflichtende Gespräche zu führen. Für die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) ist jedoch dieses [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=418&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/18/kranke-betriebe-kranke-mitarbeiterinnen-zum-umgang-mit-krankenstandsdaten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Kurzinfo: Videoüberwachung im Betrieb</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/kurzinfo-videouberwachung-im-betrieb/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/kurzinfo-videouberwachung-im-betrieb/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Sep 2009 13:18:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzgesetz (DSG)]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzkommission]]></category>
		<category><![CDATA[Datenverarbeitungsregister]]></category>
		<category><![CDATA[Menschenwürde]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>
		<category><![CDATA[Videoüberwachung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=412</guid>
		<description><![CDATA[Ist in einem Unternehmen die Einführung einer Videoüberwachung geplant, so handelt es sich um eine Kontrollmaßnahme, die die Menschenwürde berührt, und daher gemäß § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG nur mit Zustimmung des Betriebsrates eingesetzt werden darf. Der Betriebsrat hat hier also ein starkes Mitbestimmungsrecht. In Betrieben, in denen es keinen Betriebsrat gibt, muss [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=412&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/kurzinfo-videouberwachung-im-betrieb/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/09/videouberwachung.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Videoüberwachung</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Überwachte Belegschaft</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/uberwachte-belegschaft/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/uberwachte-belegschaft/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Sep 2009 12:24:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzgesetz]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=406</guid>
		<description><![CDATA[Immer unter Beobachtung Artikel von Christian Resei aus &#8216;Solidarität Nr. 918&#8242; Wer denkt, dass einzig der E-Mail-Verkehr überwacht werden kann, irrt gewaltig. Jeder Arbeitsschritt und jede Pause können dokumentiert werden. Ein neues Buch zeigt, was ArbeitnehmerInnen und -geberInnen erlaubt und was verboten ist. [Wir haben das Buch hier schon präsentiert.] Lauschangriff. Der große Bruder wacht. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=406&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/17/uberwachte-belegschaft/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Ein &#8222;Arbeit&amp;Techik-Blick&#8220; auf das Thema Web 2.0</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/08/arbeit-technik-web/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/08/arbeit-technik-web/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2009 13:08:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[Gewerkschaft 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsgestaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrat 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.de/?p=283</guid>
		<description><![CDATA[Zusammenfassung bisheriger Erfahrungen und darauf aufbauender Einschätzungen Seit einiger Zeit begleitet uns das Themenfeld Web 2.0 bzw. haben wir es in unseren &#8222;Beratungskanon&#8220; aufgenommen, und zwar nicht von ungefähr: Arbeit&#38;Technik steht für die Befassung mit Fragen der Arbeitsorganisation, zum einen hinsichtlich verschiedener Managementmethoden und Arbeitsformen und zum anderen hinsichtlich des Einsatzes von technischen Systemen am [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=283&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/09/08/arbeit-technik-web/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Internettelefonie &#8211; Voice over IP</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/14/voice-over-ip/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/14/voice-over-ip/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 14 Aug 2009 13:55:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Infomaterial]]></category>
		<category><![CDATA[Internettelefonie]]></category>
		<category><![CDATA[Skype]]></category>
		<category><![CDATA[Technik]]></category>
		<category><![CDATA[Telefonie]]></category>
		<category><![CDATA[VoIP]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=403</guid>
		<description><![CDATA[Voice over IP (VoIP), also das Telefonieren über das Internet, ist auf dem Vormarsch und wird eine &#8222;Veränderung unserer Kommunikation bewirken, indem es Sprache, Daten und Video auf der Basis des Internet zusammenbringt.&#8220; (VoIP &#8211; Telefonieren übers Internet. Handlungshilfe für die betriebliche Interessenvertretung, S. 5.) Als eines der ersten breitflächig angewandten Tools in diesem Zusammenhang, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=403&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/14/voice-over-ip/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Web 2.0 versus Privatsphäre &#8211; &#8222;Privatsphäre 2.0&#8243;?</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/07/web-2-0-versus-privatsphare-privatsphare-2-0/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/07/web-2-0-versus-privatsphare-privatsphare-2-0/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Aug 2009 09:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Forschung]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeiterkammer]]></category>
		<category><![CDATA[ÖAW]]></category>
		<category><![CDATA[ITA]]></category>
		<category><![CDATA[Privatsphäre]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=207</guid>
		<description><![CDATA[Das Institut für Technikfolgen-Abschätzung (ITA) der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (ÖAW) hat im Auftrag der Bundesarbeiterkammer eine Studie zur Frage, wie es um Datenschutz und Privatsphäre in Österreich bestellt ist, durchgeführt: &#8222;Privatsphäre 2.0. Beeinträchtigung der Privatsphäre in Österreich. Neue Herausforderungen für den Datenschutz.&#8220; Ein wesentlicher Hintergrund dieser Frage liegt in den voranschreitenden technischen Entwicklungen, die [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=207&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/08/07/web-2-0-versus-privatsphare-privatsphare-2-0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Betrieblicher Datenschutz &#8211; heißer denn je!</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/betrieblicher_datenschutz-heiss/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/betrieblicher_datenschutz-heiss/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 14:29:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsrat]]></category>
		<category><![CDATA[Betriebsvereinbarungen]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Technikeinsatz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/371/</guid>
		<description><![CDATA[Voranschreitende Innovationen begünstigen den Technikeinsatz im Betrieb &#8211; und machen den Schutz von ArbeitnehmerInnendaten zu einem zentralen Betätigungsfeld für den Betriebsrat. Aber auch für den Gesetzgeber ergeben sich neue Herausforderungen. Technik ist vielerlei Hinsicht unabdingbarer Bestandteil des privaten wie des beruflichen Lebens im 21. Jahrhundert. Besonders in der Arbeitswelt kommen immer neue technische Hilfsmittel zur [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=371&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/betrieblicher_datenschutz-heiss/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://static.pixelpipe.com/d4780ddf-378d-44e1-b956-642168db9b86_m.jpg" medium="image" />

		<media:content url="http://static.pixelpipe.com/34917495-26f0-4aa8-a724-73edec2ddc73_m.jpg" medium="image" />

		<media:content url="http://static.pixelpipe.com/d7289779-dbc2-47f5-aa85-509c4aebad4f_m.jpg" medium="image" />
	</item>
		<item>
		<title>Datenschutzkommission: Regelungen für Facebook &amp; Co.</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/datenschutzkommission-facebook/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/datenschutzkommission-facebook/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 09:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[Netzwerke]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutzkommission]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Privatsphäre]]></category>
		<category><![CDATA[Social Software]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=360</guid>
		<description><![CDATA[Wie Ö1 am Freitag (05.06.2009) berichtete, nimmt sich die Datenschutzkommission (DSK) des Themas Web 2.0 bzw. Soziale Netzwerke an. &#8222;Für den Rechtsschutz im Internet bräuchte man zusätzliche neue Regelungen&#8220;, so Waltraut Kotschy von der DSK. Die Forderung nach solchen Regelungen bleibt zwar noch vage, weshalb eine mögliche Umsetzung noch unter vielen Fragezeichen steht. Wie aber [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=360&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/08/datenschutzkommission-facebook/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>VERLEGUNG &#8222;Technisch möglich! Rechtlich erlaubt&#8220;</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/05/verlegung-technisch-moglich-rechtlich-erlaubt/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/05/verlegung-technisch-moglich-rechtlich-erlaubt/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2009 09:55:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Technik]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=357</guid>
		<description><![CDATA[Aufgrund des starken Andrangs wird die Veranstaltung &#8222;Technisch möglich! Rechtlich erlaubt?&#8220; am Montag, 8. Juni 2009, 16.00 bis 18.00 Uhr, in das AK Bildungszentrum Theresianumgasse 16-18 1040 Wien verlegt. Wir freuen uns über das rege Interesse und die Vielzahl an Anmeldungen und erwarten eine spannende Veranstaltung! Veröffentlicht in Veranstaltungen Tagged: betriebliche Mitbestimmung, Datenschutz, Technik<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=357&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/06/05/verlegung-technisch-moglich-rechtlich-erlaubt/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#8222;Technisch möglich! Rechtlich erlaubt?&#8220;</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/27/technisch-rechtlich-datenschutz/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/27/technisch-rechtlich-datenschutz/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 13:01:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Forschung]]></category>
		<category><![CDATA[MitarbeiterInnenkontrolle]]></category>
		<category><![CDATA[Veranstaltungen]]></category>
		<category><![CDATA[betriebliche Mitbestimmung]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Studien]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=351</guid>
		<description><![CDATA[GPA-djp/AK Wien-VERANSTALTUNG: Die Rolle des Betriebsrats bzw. der Personalvertretung im Rahmen in Bezug auf den betrieblichen Datenschutz Die GPA-djp hat gemeinsam mit den anderen Fachgewerkschaften und der Arbeiterkammer Wien das Institut FORBA mit einer Studie zum Umgang von BetriebsrätInnen/PersonalvertreterInnen mit Fragen des betrieblichen Datenschutzes beauftragt. Erste Ergebnisse präsentiert Projektleiter Mag. Thomas Riesenecker-Caba (FORBA) im Rahmen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=351&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/27/technisch-rechtlich-datenschutz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/05/gpa-djp-ak.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">GPA-djp - AK</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#8222;Als Freund hinzufügen? Privatsphäre bei Facebook&#8220;&#8230;</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/19/facebook-privatsphaere-kompetenz/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/19/facebook-privatsphaere-kompetenz/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 May 2009 09:59:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[betrieblicher Datenschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Kompetenzartikel]]></category>
		<category><![CDATA[Online-Rechte]]></category>
		<category><![CDATA[Privatsphäre]]></category>
		<category><![CDATA[Social Software]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=313</guid>
		<description><![CDATA[&#8230; ist der Titel eines Artikels, der in der aktuellen Ausgabe der Kompetenz (5-6/2009, S.22f.), des Mitgliedermagazins der GPA-djp erschienen ist. Facebook liegt im Trend. Immer mehr NutzerInnen greifen auf die Möglichkeiten der Vernetzung und Kommunikation in der virtuellen Welt des Internet zurück. Die vielfältigen Formen seiner Weiterentwicklung zum sogenannten Web 2.0 unterstützen diese Prozesse [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=313&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/19/facebook-privatsphaere-kompetenz/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/05/facebook-kompetenz.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Facebook-Privatsphäre-Kompetenz</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://arbeitundtechnik.files.wordpress.com/2009/05/kompetenzcover-mai-09.jpg?w=114" medium="image">
			<media:title type="html">Kompetenz Ausgabe 5-6/2009</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Wo formiert sich das Unternehmen 2.0? Eine Kulturfrage?</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/14/kulturfrage-unternehmen20/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/14/kulturfrage-unternehmen20/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 May 2009 10:59:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[IKT]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=304</guid>
		<description><![CDATA[In der unternehmerischen Nutzung von Web 2.0-Tools zeigen sich mittlerweile unterschiedliche Szenarien. Zwar lassen sich noch keine umfassenden Einschätzungen anstellen, aber auf den ersten Blick scheint der Umgang mit Blogs, Social Software etc. im Unternehmen interessanterweise mehr mit der geografischen bzw. kulturellen Verankerung von Unternehmen als mit anderen Faktoren wie zum Beispiel der Branchenzugehörigkeit zu [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=304&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/14/kulturfrage-unternehmen20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Im Zuge der KV-Verhandlungen formiert sich die Gewerkschaft 2.0 weiter</title>
		<link>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/12/kv-web20/</link>
		<comments>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/12/kv-web20/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 12 May 2009 14:09:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>thomas kreiml</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewerkschaft 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Demonstration 13.05.2009]]></category>
		<category><![CDATA[Interessenvertretung]]></category>
		<category><![CDATA[IT-Branche]]></category>
		<category><![CDATA[IT-KV]]></category>
		<category><![CDATA[KV-Verhandlungen]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[WKO]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://arbeitundtechnik.wordpress.com/?p=300</guid>
		<description><![CDATA[Die &#8222;Gewerkschaft 2.0&#8220; formiert sich auch in Österreich in zunehmendem Maße. Web 2.0-Tools nehmen ihren Platz im Zuge gewerkschaftlicher Agenden ein und gewinnen damit auch hier an Bedeutung. Aktuelles Beispiel: Die Live-Berichterstattung (&#8222;Es IST Zeit!&#8220;) zur wieder aufgenommenen Protestaktion vor der Wirtschaftskammer Österreichs in Begleitung der nach wie vor stockenden Kollektivvertragsverhandlungen für die IT-Branche. Weiteres [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=arbeitundtechnik.wordpress.com&amp;blog=5452790&amp;post=300&amp;subd=arbeitundtechnik&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://arbeitundtechnik.wordpress.com/2009/05/12/kv-web20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/63ff7e155159486416f7c711fc5a52b0?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">thomson</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
